DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 9-11 EUR/h
- Firma: praca za granicą
- Kontakt: Urszula W
- Telefon: 000
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
Serdecznie zachęcamy do aplikowania na stanowisko pokojowego / pokojówki w uroczym trzygwiazdkowym hotelu, który znajduje się nad brzegiem morza w Szwecji.
Stawka: 9-11€/ h netto (zarobisz nawet 9 500 zł na rękę!)
Termin: od zaraz do 30.09.2024 r.
Miejscowość: Båstad
Oferujemy:
- Atrakcyjna stawka 9-11€/h netto (NA RĘKĘ)
- bezpieczny wyjazd, pracę w sprawdzonych obiektach
- Zwrot kosztu przejazdu do Szwecji do 200€
- Zdalna, szybka i bezpieczna rekrutacja
- Pomoc finansowa w formie zaliczek
- Ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medyczną
- Zakwaterowanie zagwarantowane przez pracodawcę
- Stałe wsparcie polskiego koordynatora
Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:
>Utrzymanie porządku w pokojach hotelowych
>Utrzymanie porządku na terenie obiektu
Nasze oczekiwania:
>Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata
>Znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym
Gwarantujemy:
- Zawsze podajemy stawki netto - z góry wiesz ile zarobisz na rękę! (nie ma żadnych ukrytych kosztów)
- Opiekę dedykowanego koordynatora, który jest z Tobą w stałym kontakcie (zawsze się dodzwonisz lub dostaniesz szybką odpowiedź SMS)
- Szybkie rozwiązywanie problemów, z którymi możesz się spotkać
- Pierwszeństwo w dostępie do nowych ofert dla stałych pracowników
- Pomoc w załatwieniu wszystkich formalności związanych z zatrudnieniem
- Najwyższą jakość obsługi - rekrutacja jest przyjazna i bardzo sprawna
- Regularne informowanie o nowych ofertach pracy dopasowanych do Twoich kwalifikacji
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres meilowy : [email protected]
lub przez stronę JOBER.PL w tytule podając: POKOJÓWKA/POKOJOWY .
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."