DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca z zakwaterowaniem
- Pensja: 9-11 EUR/h
- Firma: praca za granicą
- Kontakt: Urszula W
- Telefon: 000
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
Czy masz doświadczenie w sprzątaniu oraz znasz język angielski? Czy marzysz o pracy za granicą? Mamy dla Ciebie doskonałą propozycję! Dołącz do nas i aplikuj na stanowisko pokojówki już dziś.
Podstawowe warunki współpracy:
Stawka: 9-11€/h na rękę
Termin: od zaraz do 31.08.2024
Miejscowość: Karslborg
Oferujemy:
- Stawka 9-11€/h na rękę
- BEZPŁATNE ubezpieczenie na terenie Szwecji
- BEZPŁATNE ZAKWATEROWANIE
- Zatrudnienie na polskiej umowie + delegacje
- Stały kontakt z polskim koordynatorem
- Zagwarantowane wynagrodzenie do 15-ego dnia każdego miesiąca
- Możliwość zwrotu kosztu pierwszego dojazdu do 200 €
- Zaliczki przez pierwszy miesiąc współpracy
- Zdalna i szybka rekrutacja
Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:
>Praca na stanowisku sprzątaczki na campingu
>Sprzątanie domków i części wspólnych
Nasze oczekiwania:
>Doświadczenie na podobnym stanowisku min. 3 lata
>Znajomość j. angielskiego - poziom komunikatywny
Gwarantujemy:
- Zawsze podajemy stawki netto - z góry wiesz ile zarobisz na rękę! (nie ma żadnych ukrytych kosztów)
- Opiekę dedykowanego koordynatora, który jest z Tobą w stałym kontakcie (zawsze się dodzwonisz lub dostaniesz szybką odpowiedź SMS)
- Szybkie rozwiązywanie problemów, z którymi możesz się spotkać
- Pierwszeństwo w dostępie do nowych ofert dla stałych pracowników
- Pomoc w załatwieniu wszystkich formalności związanych z zatrudnieniem
- Najwyższą jakość obsługi - rekrutacja jest przyjazna i bardzo sprawna
- Regularne informowanie o nowych ofertach pracy dopasowanych do Twoich kwalifikacji
Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV na adres e mail: [email protected]
lub przez stronę JOBER.PL w tytule wpisując: PERSONEL SPRZĄTAJĄCY.
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."