DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Personnelservice
- Kontakt: Dział HR
- Telefon: 574420040
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Firma Personnelservice obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Spawacz MIG/Monter/Mechanik z j.angielskim#Sztokholm,Szwecja#Darmowa kwatera#Start od zaraz
Spawacz MIG/Monter/Mechanik z j.angielskim#Sztokholm,Szwecja#Darmowa kwatera#Start od zaraz
Miejsce pracy: Sztokholm,Szwecja
WYMAGANIA:
- Doświadczenie w zawodzie jako mechanik,spawacz lub monter
- Aktualne certyfikaty
- Znajomość j.angielskiego
- Dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Prace spawalnicze,monterskie,mechaniczne
- Spawanie zbiorników
- Inne prace zlecone przez przełożonego
OFERUJEMY:
- Stawka 15 euro netto/h-duża ilość godzin
- Polska umowa zlecenie
- Darmowe zakwaterowanie
- Wsparcie w organizacji przejazdu z PL do SZ
- Wsparcie polskich koordynatorów
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie
pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie
z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst
jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."