DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Personal Service
  • Kontakt: Dział HR
  • Telefon: 574420040
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Sztokholm
  • Państwo: Szwecja
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Mechanik maszyn

Grupa Kapitałowa Personnel Service jest firmą z branży HR, dostawcą optymalnych rozwiązań w zakresie zasobów ludzkich. 

Masz doświadczenie w spawaniu rusztowań i wiesz jak dostosować się do różnych metod pracy? Jesteś sumienny i dokładny? 

Dla naszego szwedzkiego klienta, lidera branży energetycznej poszukujemy osób na stanowisko: 

Mechanik maszyn  

  

Miejsce pracy: SZWECJA 

 

Praca w ciepłowni  

 

Twój zakres obowiązków: 

·       Umiejętność obsługi narzędzi służących do naprawy sprzętu 

·       Konserwacja sprzętu 

·       Przeprowadzanie przeglądów prewencyjnych (modernizacja pomp) 

·       Raportowanie wykonanych zadań 

 

Nasze wymagania 

·       Znajomość języka angielskiego – w stopniu podstawowym- mile widziana

·       Praktyczna umiejętność diagnozowania oraz naprawy usterek mechanicznych 

·       Minimum 2 lata doświadczenia zawodowego 

·       Czynne prawo jazdy kat. B 

 

To oferujemy: 

·       wynagrodzenie 17 euro netto 

·       umowę zlecenie 

·       zatrudnienie na okres 2 tygodni z możliwością dłuższej współpracy 

·       darmowe zakwaterowanie (pokoje 2 osobowe) 

·       darmowy transport dom-praca-dom 

·       bardzo dobre warunki pracy 

 


Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."