DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Personnelservice
- Kontakt: Dział HR
- Telefon: 574420040
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum rok
Firma Personnelservice obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Spawacz/Monter ze znajomością j.angielskiego#Darmowe zakwaterowanie
Spawacz/Monter ze znajomością j.angielskiego#Darmowe zakwaterowanie
Miejsce pracy: Lonnenberga,Szwecja
WYMAGANIA:
Uprawnienia mig/mag/Tig+doświadczenie w pracy jako monter
- Znajomość rysunku technicznego
- Znajomość j.angielskiego
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Spawanie dużych,ciężkich konstrukcji stalowych oraz prace monterskie
- Praca na Hali w systemie jedno zmianowym od pn-sob
- Składanie montowanie konstrukcji
OFERUJEMY:
- stawka godzinowa 15 euro h/netto-duża ilość godzin pracy(8-12 dziennie) przez pierwsze 3 miesiące, później 17 euro netto /h
- Praca od pn-sobota po 8-12 godzin pracy
- Zwrot kosztów podróży do 600 zł po przepracowanym miesiącu
- Darmowe zakwaterowanie(pokój 1 osobowy)
- Umowa Polska cywilno-prawna umowa zlecenie
- Pomoc w zorganizowaniu przejazdu do Szwecji
- Wsparcie ze strony Koordynatorów
- Praca długoterminowa
W przypadku zainteresowania ofertą pracy proszę o informację zwrotną cv+dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."