DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Personnelservice
  • Kontakt: Dział HR
  • Telefon: 574420040
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Lonnenberga
  • Państwo: Szwecja
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz MAG
Firma Personnelservice obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:

Spawacz MIG/Mag/Monter z j.angielskim#Lonnenberga,Szwecja#Darmowa kwatera#Start od zaraz

Miejsce pracy:Lonnenberga,Szwecja

WYMAGANIA:

Doświadczenie w zawodzie jako spawacz Mig/Mag+prace monterskie
Znajomość j.angielskiego w min.stopniu komunikatywnym
Dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe(certyfikaty,uprawnienia)
Prawo jazdy+auto(mile widziane)

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

Prace spawalnicze,monterskie,mechaniczne
Spawanie zbiorników
Inne prace zlecone przez przełożonego

OFERUJEMY:

Stawka 17 euro netto/h-duża ilość godzin
Polska umowa zlecenie
Darmowe zakwaterowanie
Zwrot kosztów podróży
Pomoc w organizacji przejazdu
Wsparcie polskich koordynatorów

W przypadku zainteresowania ofertą zapraszamy do kontaktu pod numerem telefonu +48 574420040 lub sms Szwecja lub do przesłania aplikacji na adres [email protected] w tytule prosimy wpisać spawacz/praca w Szwecji

Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."