DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca tymczasowa
- Pensja: nie podano
- Firma: Hotistin Sp. z o.o.
- Kontakt: Żaneta
- Telefon: +48 690 688 866
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
Marzysz, żeby połączyć pracę ze zwiedzaniem nowych miejsc? Posiadasz doświadczenie jako kelner/kelnerka i znasz dobrze j. angielski? Ta oferta pracy jest stworzona dla Ciebie! Sprawdź naszą ofertę i aplikuj już dzisiaj!
Podstawowe warunki współpracy:
Podstawowe warunki współpracy:
- Stawka: 9-11€/h netto (na rękę)
- Termin: 29.01.2023 r. -14.04.2024 r.
- Miejscowość: Laisvall
Oferujemy:
- Atrakcyjna stawka 9-11€/h na rękę
- DARMOWE zakwaterowanie
- BEZPŁATNE ubezpieczenie na terenie Szwecji
- Zatrudnienie na polskiej umowie + delegacje
- Stały kontakt z polskim koordynatorem
- Zagwarantowane wynagrodzenie do 15-ego dnia każdego miesiąca
- Możliwość zwrotu kosztu pierwszego dojazdu do 200 €
- Zaliczki przez pierwszy miesiąc współpracy
- Zdalna, szybka i bezpieczna rekrutacja
- Premia za polecenie pracownika
Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:
- Obsługa gości restauracji
- Obsługa kasy fiskalnej
- Pomoc na zmywaku
- Utrzymywanie porządku w restauracji
Nasze oczekiwania:
- Doświadczenie na stanowisku kelnera/kelnerki min. 3 lata
- Znajomość języka angielskiego - poziom komunikatywny
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."