DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: 12-14 EUR/h
- Firma: Hotistin
- Kontakt: Żaneta
- Telefon: +48 690 688 866
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Minimum 3 lata
Szukasz pracy, w której będziesz mógł się rozwijać? Planujesz wyjechać, ale boisz się formalności? Aktualnie poszukujemy pizzermana do pracy w Szwecji! Zobacz co Ci oferujemy i dzwoń po więcej informacji!
Podstawowe warunki współpracy:
- Pełen etat: powyżej 160h miesięcznie - możliwość dużej liczby godzin
- Stawka: 12-14€/h
- Termin: 26.06-6.08.2023 lub 30.06-6.08.2023
- Miejscowość: Falkenberg
Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:
- praca na stanowisku samodzielnego pizzermana
- przygotowywanie różnych rodzajów pizzy i sosów
- możliwość pomocy na kuchni (w razie potrzeby)
Od kandydatów oczekujemy:
- Komunikatywny język angielski
- Doświadczenie na podobnym stanowisku
- Znajomość reguł HACCP
Oferujemy:
- Atrakcyjna stawka 12-14€/h na rękę
- BEZPŁATNE zakwaterowanie
- BEZPŁATNE ubezpieczenie na terenie Szwecji
- DARMOWY posiłek pracowniczy
- Zatrudnienie na polskiej umowie + delegacje - stały kontakt z polskim koordynatorem
- Zagwarantowane wynagrodzenie do 15-ego dnia każdego miesiąca
- Możliwość zwrotu kosztu pierwszego dojazdu do 200 €
- Zaliczki przez pierwszy miesiąc współpracy
- Premia 150€ za polecenie pracownika
- Zdalna, szybka i bezpieczna rekrutacja
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."