DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Link2europe
  • Kontakt: Agata Capkunis
  • Telefon: 503028187
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Minimum 3 lata

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Monter konstrukcji stalowych

Link2europe Sp. z o.o. (nr certyfikatu 4570) to firma specjalizująca się w rekrutacji i selekcji pracowników, która już od ponad 13 lat pomaga pracownikom z Polski znaleźć zatrudnienie za granicą. Oferujemy stabilne i jasne warunki współpracy.

Dla naszego klienta - firmy zatrudniającej fachowców na różnych stanowiskach budowlanych - poszukujemy osób chętnych podjąć pracę w Szwecji na stanowisku: 


Monter konstrukcji stalowych i betonowych

Miejsce pracy: Vaxjo, Szwecja

 Początek projektu: 26.07.2021 lub 09.08.2021



Opis obowiązków:

  • praca przy wznoszeniu budynków
  • montaż konstrukcji stalowych w połączeniu z betonowymi prefabrykatami (aż po dach).


Wymagania:

  • min. 3 lata doświadczenia przy montażu konstrukcji stalowych (duże konstrukcje).
  • doświadczenie w montażu paneli typu sandwich. 
  • certyfikaty: Hot Work Certificate, Skylift Certificate, Safe Lift Certificate (możliwość wyrobienia na miejscu - kurs online, na koszt własny).
  • umiejętność pracy na podstawie rys. technicznego.
  • rzetelność i umiejętność pracy w zespole.
  • gotowość do podpisania umowy o pracę w siedzibie pracodawcy, w Gdyni.
  • własne buty robocze - warunek konieczny. 


 Oferujemy:

  • szwedzką umowę o pracę na okres 6 miesięcy; odprowadzanie składek emerytalnych FORA w Szwecji.
  • pracę w rotacji: 3 miesiące na terenie Szwecji / 3 tygodnie w Polsce.
  • stawkę uzależnioną od doświadczenia:
  • - 210 SEK/h brutto (dla pracowników, którzy mogą udokumentować 6 lat pracy w zawodzie monter konstrukcji), 
  • - 185 SEK/h brutto dla pracowników z mniejszym doświadczeniem lub doświadczeniem nieudokumentowanym.
  • wynagrodzenie wypłacane miesięcznie, 25 dnia kolejnego miesiąca (możliwość wypłacenia 4 zaliczek po 500zł do czasu pierwszej wypłaty).
  • 5-dniowy okres próbny.
  • 40 h pracy w tygodniu, możliwość nadgodzin (nadgodziny są kumulowane w Banku Nadgodzin i wypłacane w czasie urlopu).
  • płatne święta.
  • 13% semesterlon do każdej przepracowanej godziny (wypłacane po zakończeniu kontraktu).
  • narzędzia oraz komplet odzieży roboczej.
  • dodatkowe ubezpieczenie w Ergo Hestii - koszt ponosi pracodawca.
  • pomoc w zakupie biletu na transport do Szwecji oraz biletu miesięcznego na komunikację miejską (transport do Szwecji oraz dojazd do pracy jest po stronie pracownika - koszt poniesiony przez agencję zostanie potrącony z wynagrodzenia).
  • bezpłatne zakwaterowanie.
  • wypłatę delegacji (jeśli istnieje konieczność oddelegowania pracownika do miejsca pracy oddalonego powyżej 70 km od miejsca zamieszkania).
  • pomoc w załatwieniu wszelkich formalności - wyrobienie karty ID 06, zgłoszenie do urzędu podatkowego (koszt wyrobienia dokumentów pokrywa pracownik).


Dodatkowe informacje:

Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli o treści:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie przez Link2europe sp. z o.o. z siedzibą w Opolu moich danych osobowych w celu rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a) rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04.2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych osobowych)".

Jednocześnie przyjmuję do wiadomości, że administratorem danych osobowych, będzie Link2europe z siedzibą przy ul. Krawieckiej 7/4 w Opolu.

CV bez klauzuli nie będą brane pod uwagę!

Kontakt telefoniczny w sprawie powyższej oferty pracy: +48 503 028 187

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"