PRACOWNIK WYKOŃCZENIOWY / PRACA W SZWECJI!

DANE OFERTY

  • Typ ofertyUmowa-zlecenie
  • Pensja: nie podano
  • Firma: RECREW HR
  • Kontakt: RecrewHr
  • Telefon: 601 885 483
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Szwecja
  • Państwo: Szwecja
Agencja Recrew HR dla jednego z klientów w Szwecji, poszukuje osób do swojego zespołu. 

KAFELKARZ/PRACOWNIK WYKOŃCZENIOWY

DOŁĄCZ DO NAJLEPSZYCH JUŻ TERAZ I PRACUJ Z NAMI W SZWECJI 

WYMAGAMY:
  • DOŚWIADCZENIA W PRACACH WYKOŃCZENIOWYCH ORAZ PRZY KŁADZENIU KAFELEK 
  • PRAWA JAZDY KAT.B 
  • ZNAJOMOŚCI JĘZYKA ANGIELSKIEGO

OFERUJEMY:
  • STAŁE ZATRUDNIENIE
  • ZAKWATEROWANIE
  • TRANSPORT NA MIEJSCU
  • ZWROT KOSZTÓW PODRÓŻY
  • STAWKI ZWIĄZKOWE
Chętne osoby prosimy o przesłanie CV na adres   [email protected] lub zadzwoń  502 413 152


                                         CZEKAMY WŁAŚNIE NA CIEBIE! 


Wpis do rejestru agencji zatrudnienia nr 16818

Prosimy o dodanie klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Recrew Hr Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Recrew Hr Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska w okresie do 1 roku od dnia przesłania CV

INFORMACJE OD ADMINISTRATORA DANYCH OSOBOWYCH

Administratorem Danych Osobowych, jest firma Recrew Hr Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (kontakt: Al. Grunwaldzka 103 A, 80-244 Gdańsk)

Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 (RODO)
Osobie składającej aplikację w procesie rekrutacyjnym przysługuje prawo do treści swoich danych osobowych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 1 rok od dnia przesłania CV.
Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.
                       
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb rekrutacji, zgodnie z ustaw z dnia 29.08.1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. 2002 r. nr 101, poz. 926, ze zm.)"