DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Personal Service
- Kontakt: Dział HR
- Telefon: 574420040
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Sztokholm
- Państwo: Szwecja
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Spawacz MAG
Spawacz MAG
- Firma Personnelservice obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Spawacz MIG/MAG #Praca w Szwecji-konstrukcje stalowe#17 euro netto/h#wyjazd od zaraz
Miejsce pracy:Sztokholm ,Szwecja
WYMAGANIA:
- Doświadczenie na stanowisku spawacza min.1 rok
- Uprawnienia MIG/MAG
- Dyspozycyjność na dłuższy wyjazd
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Spawanie ciężkich konstrukcji stalowych
OFERUJEMY:
- Stawka godzinowa od 17 euro netto/h
- Zakwaterowanie darmowe
- Opłacony przejazd -uwarunkowany
- Dużą ilość godzin
- Polską umowę-UZ
- Wsparcie ze strony Polskiego Koordynatora
W przypadku zainteresowania ofertą zapraszamy do kontaktu pod numerem telefonu +48 574420040 lub SMS spawacz
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam
zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie
pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie
z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst
jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."