DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: Personal Service
- Kontakt: Dział HR
- Telefon: 574420040
- Język obcy: angielski
- Doświadczenie: Nie wymagane
MIEJSCE PRACY
- Miejscowość: Sztokholm
- Państwo: Szwecja
Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Sprzątaczka
Sprzątaczka
Firma Personnelservice obecnie poszukuje pracownika na stanowisko:
Pracownik gospodarczy#Sprzątanie hali spawalniczej#Szwecja .Karlskrone#Darmowa kwatera
Pracownik gospodarczy#Sprzątanie hali spawalniczej#Szwecja .Karlskrone#Darmowa kwatera
Miejsce pracy:Sztokholm,Szwecja
WYMAGANIA:
- Doświadczenie w pracach porządkowych
- Mile widziane prawo jazdy kat.B
- Mile widziana znajomość j.angielskiego
- Dyspozycyjność na dłuższy wyjazd
ZAKRES OBOWIĄZKÓW:
- Sprzątanie hali spawalniczej
- Inne prace magazynowe
OFERUJEMY:
- Stawka godzinowa 13 euro netto/h-duża ilość godzin
- Polska umowa zlecenie
- Darmowe zakwaterowanie
- Wsparcie ze strony Koordynatorów
W przypadku zainteresowania ofertą pracy zapraszamy do aplikowania lub do kontaktu pod numerem telefonu 574420040 lub sms Szwecja
Prosimy o załączenie klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w mojej ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych; tekst jednolity: Dz. U. z 2002r. Nr 101, poz. 926 ze zm.)”
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."