DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca stała
  • Pensja: nie podano
  • Firma: Cekal
  • Kontakt: Tomasz Czekała
  • Telefon: 574701284
  • Język obcy: Nie wymagany
  • Doświadczenie: Nie wymagane

MIEJSCE PRACY

Zobacz wszystkie oferty dla stanowiska:
Pokojówka

Cekal jest polską agencją pośrednictwa pracy powstałą w 2013 roku która zajmuję się rekrutacją personelu do pracy w całej Uni Europejskiej. Obsługujemy wiele branż. Jesteśmy legalnym biurem pośrednictwa pracy o numerze KRAZ 27184

OPIS STANOWISKA

Praca w hotelach w Szwecji na okres wakacyjny lub przez cały rok. Poszukujemy przede wszystkim, kelnerów, pomocników kuchennych ( kitchen porter) oraz personel sprzątający ( pokojówki)

Praca od zaraz na minimum 3-6 miesięcy

Hotele położone są w turystycznych miejscowościach. Praca nie jest w Szkoholmie.

Idealna oferta dla osób które chcą rozpocząć swoją przygodę ze Szwecją.

WYMAGANIA

- chęci do pracy
- podstawowa/dobra/komunikatywna znajomość j. angielskiego

NASZA OFERTA

-kontrakt podpisywany bezpośrednio z hotelem na umowie szwedzkiej z pełnymi świadczeniami ( nie delegacja)
-wynagrodzenie od 9,70 €/h na rękę
-wypłaty miesięczne
-kontrakt na min 40-50 h/tygodniowo
-zapewnione zakwaterowanie w pokojach 2 osobowych w pobliżu miejsca pracy. Koszt od 250 € do 400 € miesięcznie ze wszystkimi rachunkami ( w zależności od hotelu)
-zapewnione darmowe wyżywienie podczas pracy

SPOSÓB APLIKOWANIA

CV w j. angielskim wraz ze zdjęciem na adres [email protected] w tytule Hotel Szwecja

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."