DANE OFERTY
- Typ ofertyPraca stała
- Pensja: nie podano
- Firma: RECREW HR
- Kontakt: RecrewHr
- Telefon: 601 885 483
- Język obcy: Nie wymagany
- Doświadczenie: Minimum rok
PRACA DLA BRUKARZY:
Naszym klientem jest szwedzka firma zajmująca się pracami drogowymi na terenie Szwecji. Jeśli interesuje Cię praca wśród profesjonalistów danej branży, przy wykorzystaniu najnowszych technologii budowlanych to zapraszamy do udziału w projekcie.
MIEJSCE: Sztokholm
STAWKA: 195 SEK/H
UMOWA: Zatrudnienie PL
OKRES: 6 miesięcy z opcją przedłużenia
OPIS STANOWISKA:
· Praca przy nawierzchni parkingowej
· Praca przy placach zabaw
· Wyrównywanie nawierzchni
· Hydroizolacja
· Cięcie kostki brukowej
WYMAGANIA:
· Doświadczenie przy układaniu kostki brukowej, montażu krawężników, obrzeży,
· umiejętności rozkładania podbudowy
· Komunikatywna znajomość języka angielskiego
· Prawo jazdy kategorii B
OFERUJEMY:
· Atrakcyjne wynagrodzenie
· Zakwaterowanie w niewielkiej odległości od miejsca pracy
· Zwrot kosztów dojazdu
· Pełna opieka administracyjna
· Organizacja wyjazdu
Chętne osoby prosimy o przesłanie CV na adres [email protected] lub zadzwoń 502 413 152
Wpis do rejestru agencji zatrudnienia nr 16818
Prosimy o dodanie klauzuli:
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Recrew Hr Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku na potrzeby przeprowadzenia procesu rekrutacji.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji przez Recrew Hr Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska w okresie do 1 roku od dnia przesłania CV
INFORMACJE OD ADMINISTRATORA DANYCH OSOBOWYCH
Administratorem Danych Osobowych, jest firma Recrew Hr Sp. z o.o. z siedzibą w Gdańsku (kontakt: Al. Grunwaldzka 103 A, 80-244 Gdańsk)
Podanie danych osobowych w CV jest dobrowolne, lecz konieczne do przeprowadzenia procesu rekrutacyjnego. Konsekwencją niepodania danych osobowych będzie brak możliwości przeprowadzenia postępowania rekrutacyjnego. Dane osobowe przetwarzane będą na podstawie art. 6 ust. 1 pkt. a i c Ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 (RODO)
Osobie składającej aplikację w procesie rekrutacyjnym przysługuje prawo do treści swoich danych osobowych oraz prawo do ich sprostowania, usunięcia, ograniczenia przetwarzania, prawo do cofnięcia zgody na ich przetwarzanie w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.
Dane osobowe będą przechowywane do momentu zakończenia prowadzenia rekrutacji, nie dłużej jednak niż przez 1 rok od dnia przesłania CV.
Dane osobowe kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu przetwarzaniu.
Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."