Pilne wymagania rekrutacyjne do pracy w Szwecji.

Dla każdego z wymienionych poniżej stanowisk potrzebujemy więcej niż 10 pracowników:

Stanowiska tylko dla mężczyzn

Zbrojenia (konstrukcje stalowe) – stanowisko wymaga znajomości języka angielskiego w mowie i piśmie oraz umiejętności czytania i rozumienia rysunków budowlanych, certyfikat spawalniczy jest dodatkowym atutem

Szalone konstrukcje (deskowanie) – stanowisko wymaga zrozumienia montażu szalunków i umiejętności ciesielskich (znajomość języka angielskiego jest dodatkowym atutem)

Cięcie i gięcie stali zbrojeniowej – w grupie 10 osób jedna musi posiadać wiedzę i umiejętności w zakresie produkcji zbrojeń, certyfikat spawalniczy jest dodatkowym atutem (znajomość języka angielskiego jest dodatkowym atutem)

Wylewanie betonu – stanowisko wymaga umiejętności wylewania betonu dyszą i poziomowania betonu (znajomość języka angielskiego jest dodatkowym atutem)

Wynagrodzenie:

• Stawka godzinowa brutto dla pracownika niewykwalifikowanego – 140,00 EUR/godzinę

• Zakwaterowanie zapewnione, koszt 400 EUR/miesiąc

• Godziny pracy od poniedziałku do piątku, 11 godzin dziennie (jedna godzina odliczona na lunch i przerwy), 10 godzin płatnych

• Maksymalna liczba godzin pracy w okresie 6 tygodni wynosi 240 godzin. Zasadniczo oznacza to, że jeśli pracują 5 tygodni, mają tydzień wolnego

• Odzież robocza zapewniona przez firmę

• Ubezpieczenie od wypadków zapewnione przez firmę

• Ubezpieczenie zdrowotne zapewnione przez firmę

Zasady zachowania:

Zero tolerancji dla alkoholu lub narkotyków (jeśli zostaną wykryte, jest to podstawą do natychmiastowego zwolnienia, bez wyjątków)

Zakwaterowanie należy traktować z szacunkiem, zakaz głośnych imprez i zapraszania dodatkowych gości

Współpracownicy mają być traktowani z szacunkiem, żadna forma znęcania się nie jest dozwolona i jest podstawą do natychmiastowego zwolnienia

Spóźnianie się do pracy nie będzie akceptowane, a powtarzające się spóźnienia są podstawą do zwolnienia

Palenie dozwolone w wyznaczonych miejscach i w wyznaczonym czasie

Telefony komórkowe nie są dozwolone podczas godzin pracy, z wyjątkiem przerw

Od wszystkich oczekuje się pełnego zaangażowania, tempo pracy jest szybkie

Należy przestrzegać zasad BHP obowiązujących na budowie, bez wyjątków