oferta bezpłatna

dodano 11 dni temu
Pizza Chef / Pizzer, od zaraz, szwedzka umowa o prace
Luleå
Szwecja
3100-4300 EUR / m-c
Wyświetleń: 136Aplikacji: 8
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca z zakwaterowaniem
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
Bemanningscentralen I Norr AB zatrudni od zaraz Pizza Chef'a do pracy w popularnej restauracji w Polnocnej Szwecji w sezonie zimowym, do maja 2025, z możliwością dłuższej współpracy.
Praca na piecu opalanym drewnem.
Wymagania:
- min. 2-3 lata doświadczenia,
- komunikatywna znajomosc j. angielskiego.
Oferujemy:
- Zatrudnienie na szwedzkiej umowie o pracę,
- Możliwość pracy sezonowej lub całorocznej, ze zjazdami do Polski,
- Wynagrodzenie rozliczane godzinowo - rozliczenie wynagrodzenia realizowane w SEK, możliwość wypłaty w Euro,
- Dodatek OB za pracę w godzinach wieczornych, weekendy i dni świąteczne,
- Praca w pelnym wymiarze godzin, z możliwością wypracowania większej ilości godzin.
- Opłacone bilety na przejazd do Szwecji oraz na na powrót, po zakończeniu umowy,
- Zapewnione zakwaterowanie (pokoj jednoosobowy),
- Wyżywienie w kwocie 53 SEK/dzien,
- Dodatkowe ubezpieczenie w pracy,
- Pomoc w załatwieniu formalności związanych z podjęciem legalnej pracy w Szwecji oraz wsparcie w kontaktach ze szwedzkimi urzędami (urzad skarbowy, kasa ubezpieczenia społecznego, zwroty podatkowe itp).
About us:
We employ experienced and talented chefs for restaurants, hotels, and events. Our chefs are passionate about cooking and deliver the highest quality culinary experiences.
We seek professional cooking enthusiasts interested in seasonal or long-term work in Sweden.
Do you have knowledge and experience? Apply to us.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).