dodano 5 miesięcy temu
Pizzerman – praca w Szwecji
Löderup Szwecja
Wyświetleń: 53Aplikacji: 2
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum 4 lata
Poszukujemy pizzermana do pracy za granicą! Sprawdź, co możemy Ci zaoferować i nie zwlekaj! Zadzwoń, aby uzyskać więcej informacji! Zapewniamy atrakcyjne wynagrodzenie oraz stały kontakt z polskim koordynatorem.
Termin: od zaraz do 01.09.2024 r.
Miejscowość: Löderup
Stawka: 12-14 €/h (zarobisz nawet 11 500 zł "na rękę")
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie, gwarancja długotrwałej współpracy
- Atrakcyjna stawka 12-14€ /h netto (NA RĘKĘ) w zależności od doświadczenia
- Bezpieczny wyjazd, pracę w sprawdzonych obiektach
- DARMOWE ZAKWATEROWANIE
- DARMOWY posiłek pracowniczy
- Zwrot kosztu przejazdu do Szwecji do 200€
- Zdalna, szybka i bezpieczna rekrutacja
- Pomoc finansowa w formie zaliczek
- Ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medyczną
- Premia za polecenie pracownika
- Stałe wsparcie polskiego koordynatora
Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:
- Praca na stanowisku samodzielnego pizzermana
- Współpraca z personelem
- Utrzymywanie porządku i higieny w miejscu pracy
- Dbanie o właściwy stan techniczny urządzeń kuchennych
Nasze oczekiwania:
- Doświadczenie min. 5 lat (wymagane doświadczenie w przygotowywaniu pizzy neapolitańskiej)
- Znajomość j. angielskiego
Gwarantujemy:
- Zawsze podajemy stawki netto - z góry wiesz ile zarobisz na rękę! (nie ma żadnych ukrytych kosztów)
- Opiekę dedykowanego koordynatora, który jest z Tobą w stałym kontakcie (zawsze się dodzwonisz lub dostaniesz szybką odpowiedź SMS)
- Szybkie rozwiązywanie problemów, z którymi możesz się spotkać
- Pierwszeństwo w dostępie do nowych ofert dla stałych pracowników
- Pomoc w załatwieniu wszystkich formalności związanych z zatrudnieniem
- Najwyższą jakość obsługi - rekrutacja jest przyjazna i bardzo sprawna
- Regularne informowanie o nowych ofertach pracy dopasowanych do Twoich kwalifikacji
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).