dodano dzień temu
Praca dla Kelnera / Kelnerki w Szwecji
Laisvall Szwecja
Wyświetleń: 8Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Praca tymczasowa
Doświadczenie:
Minimum 3 lata
Chciałbyś połączyć pracę z podróżowaniem? Masz doświadczenie jako kelner/kelnerka i świetnie mówisz po angielsku? To ogłoszenie jest właśnie dla Ciebie! Zobacz naszą ofertę i aplikuj już teraz!
Podstawowe warunki współpracy:
Stawka: 10-12 €/h na rękę
Termin: 03.02 - 20.04.2025
Lokalizacja: Laisvall
Podstawowe warunki współpracy:
Stawka: 10-12 €/h na rękę
Termin: 03.02 - 20.04.2025
Lokalizacja: Laisvall
Oferujemy:
- Stabilne zatrudnienie i gwarancja długotrwałej współpracy
- Atrakcyjna stawka nawet do 10-12€/h na rękę
- Bezpieczny wyjazd, pracę w sprawdzonych obiektach
- Zwrot kosztu przejazdu do Szwecji do 200€
- Zdalna i szybka rekrutacja
- Pomoc finansowa w formie zaliczek
- Ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medyczną
- Darmowe zakwaterowanie zagwarantowane przez pracodawcę
- Stałe wsparcie polskiego koordynatora
Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:
- Obsługa gości
- Obsługa kasy
- Praca na zmywaku
- Utrzymywanie porządku w restauracji
Nasze oczekiwania:
- Doświadczenie w pracy na stanowisku kelnera/kelnerki
- Komunikatywna znajomość j. angielskiego
Gwarantujemy:
- Zawsze podajemy stawki netto - z góry wiesz ile zarobisz na rękę! (nie ma żadnych ukrytych kosztów)
- Opiekę dedykowanego koordynatora, który jest z Tobą w stałym kontakcie (zawsze się dodzwonisz lub dostaniesz szybką odpowiedź SMS)
- Szybkie rozwiązywanie problemów, z którymi możesz się spotkać
- Pierwszeństwo w dostępie do nowych ofert dla stałych pracowników
- Pomoc w załatwieniu wszystkich formalności związanych z zatrudnieniem
- Najwyższą jakość obsługi - rekrutacja jest przyjazna i bardzo sprawna
- Regularne informowanie o nowych ofertach pracy dopasowanych do Twoich kwalifikacji
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).