oferta bezpłatna


dodano około 12 godzin temu
Praca w Szwecji – Pokojowy / Pokojówka
Gotland
Szwecja
9-11 EUR / h
Wyświetleń: 5Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
angielski
Typ oferty:
Umowa-zlecenie
Doświadczenie:
Minimum 2 lata
Zatrudnimy pokojowego/pokojówkę w Szwecji. Jeśli masz doświadczenie i komunikujesz się w języku angielskim, zachęcamy do aplikowania!
Podstawowe warunki współpracy:
- Stawka: 9-11€/H na rękę
- Oferta pracy: od 25.06.2025r. do 18.08.2025 r.
- Miejscowość: Hudiksvall
Oferujemy:
- Stawka 9-11€/h na rękę
- BEZPŁATNE zakwaterowanie
- BEZPŁATNE ubezpieczenie na terenie Szwecji
- Zatrudnienie na polskiej umowie + delegacje
- Stały kontakt z polskim koordynatorem
- Zagwarantowane wynagrodzenie do 15-ego dnia każdego miesiąca
- Możliwość zwrotu kosztu pierwszego dojazdu do 200 €
- Zaliczki przez pierwszy miesiąc współpracy
- Zdalna i szybka rekrutacja
Do Twoich najważniejszych obowiązków należeć będzie:
- Sprzątanie pokoi, namiotów tipi
- Utrzymanie czystości w pomieszczeniach ogólnodostępnych
Nasze oczekiwania:
- Doświadczenie na stanowisku pokojowego/pokojówki min. 2 lata
- Znajomość j. angielskiego na poziomie komunikatywnym
Gwarantujemy:
- Zawsze podajemy stawki netto - z góry wiesz ile zarobisz na rękę! (nie ma żadnych ukrytych kosztów)
- Opiekę dedykowanego koordynatora, który jest z Tobą w stałym kontakcie (zawsze się dodzwonisz lub dostaniesz szybką odpowiedź SMS)
- Szybkie rozwiązywanie problemów, z którymi możesz się spotkać
- Pierwszeństwo w dostępie do nowych ofert dla stałych pracowników
- Pomoc w załatwieniu wszystkich formalności związanych z zatrudnieniem
- Najwyższą jakość obsługi - rekrutacja jest przyjazna i bardzo sprawna
- Regularne informowanie o nowych ofertach pracy dopasowanych do Twoich kwalifikacji
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).