PRACOWNIK FARMY KWIATÓW/ROŚLIN – PRACA W SZWECJI

DANE OFERTY

  • Typ ofertyPraca tymczasowa
  • Pensja: 14 EUR/h
  • Firma: Reditus LT
  • Kontakt: Reditus LT
  • Telefon: +37061145080
  • Język obcy: angielski
  • Doświadczenie: Minimum rok

MIEJSCE PRACY

  • Miejscowość: Boras
  • Państwo: Szwecja

Location: Boras, Sweden.

 

job description:

·         Workers are needed to work in flowers/plants farm in Sweden (self-employed);

·         Packing flowers and garden products into packages, collecting orders at the plantation, then sent to buyers;

·         Verification of online orders to be fulfilled, collected and packaged;

·         Packing slips and collection lists reading.

 

Requirements:

·         Ability to start working from August;

·         Similar work experience is an advantage;

·         Ability to speak English/Sweden;

  • Ability to work independently and quickly absorb innovation;

·         Driver's license - category B;

·         EU citizenship;

·         Self-employment contract;

·         Please send CV in English!

 

We offer:

·         The short-term flower/plant workers - work in Sweden;

Salaries 14.2         /h (gross);

·         Work hours: 40 h/week, overtime possible;

·         The salary paid monthly

  • Accommodation - free of charge;

·         Travel costs to Sweden covered;

  • Confidentiality is guaranteed, only selected candidates shall be informed.

 

To inquire or apply, please send your CV in English to [email protected] or call +370 37 211835 or +370 611 45080.

Wysłanie CV do pracodawcy jest jednoznacze ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych:
"Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)."