dodano 5 miesięcy temu
Cieśla szalunkowy
Boden Szwecja
Wyświetleń: 377Aplikacji: 0
Znajomość jezyka:
-
Typ oferty:
Praca stała
Doświadczenie:
Minimum rok
Polska firma budowlana LAMBDA zatrudni pracowników na stanowisko:
Cieśla szalunkowy
Miejsce pracy: Szwecja – Boden.
Zadania:
- Montaż systemowych elementów szalunkowych,
- Praca na obiektach przemysłowych.
Wymagania:
- Doświadczenie w pracach ciesielskich,
- Umiejętność czytania rysunku ciesielskiego,
- Doświadczenie pracy z systemami szalunkowymi,
- Mile widziana obsługa zwyżki.
Gwarantujemy:
- Polską umowę o pracę z pełnymi świadczeniami ZUS oraz ubezpieczenie zdrowotne za granicą (EKUZ),
- Pracujemy od poniedziałku do piątku, weekendy odpoczywasz podziwiając Szwecję - nasze budowy znajdują się w atrakcyjnych lokalizacjach,
- Organizujemy i opłacamy całość wyjazdu do Szwecji,
- Opłacone zakwaterowanie – pokoje jednoosobowe,
- Transport codziennie z mieszkania na budowę,
- Narzędzia do pracy, ubrania robocze i sprzęt BHP wysokiej jakości,
- Atrakcyjne wynagrodzenie - im większym fachowcem jesteś, tym wyższą masz stawkę (145 SEK netto/h zbrojarz, 145-175 SEK netto/h prowadzący),
- Możliwość otrzymania zaliczek.
Zatrudniamy również obywateli Ukrainy, Białorusi lub Gruzji, pod warunkiem posiadania Karty stałego pobytu lub statusu rezydenta długoterminowego.
Osoby zainteresowane proszę o kontakt telefoniczny 536 075 531. Nie odbieram? Napisz SMS o treści „cieśla” – na pewno oddzwonię!
KRAZ 13 471
Klikając w przycisk „Aplikuj” lub w inny sposób wysyłając zgłoszenie rekrutacyjne do BEREKER DOMINIS Sp. z o.o., zgadzasz się na przetwarzanie Twoich danych osobowych zawartych w zgłoszeniu rekrutacyjnym w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu. Jeżeli nie chcesz, abyśmy przetwarzali dodatkowe dane o Tobie, nie umieszczaj ich w swoich dokumentach.
Regulamin portalu Jober.pl
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu tej i przyszłych rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).